Att_finna_bolag_med_potential
Comments 0
Sign In To Comment
Comments
    Show Transcripts
    Transcripts
    +
    CAPTION


    Hej Så vad gör ett företag ett bra företag När vi tittar på bolag då Då ska

    vi titta på micro omständigheterna Och när vi tittar på micro omständigheten då då ska vi undersöka bolagets

    alla delar Och sen det är skillnad från koncept till koncept Du kan inte till exempel jämföra Scania med

    ett IT företag Det går ju inte för att i T företag har kan växa

    mer exponentiellt Eh Scania är mer trä i sin tillväxt eftersom det är mer dom säljer lastbilar Dom säljer

    produkter Eh det det är det är helt annorlunda Så det går inte att jämföra koncept med

    konstigt trots att du kan hitta effektivisering här och effektivisering här Men skillnaden är att här här sker det

    it snabbare tillväxt Här sker ett saktar men även här kan det ske snabbare än i T

    Beroende på det finns ju företag som levererar ur dåligt dynamit De de vet inte De har inte hittat

    sin nisch Ordentlig nisch Eh så att säga så de är inte bäst på det Är man inte

    bäst på det då kan man inte bli bäst på det Och då är man på väg att det blir

    sämre och sämre och sämre Det är därför man är ute efter att hitta bolag

    som drog på sig själv Så dom tror att dom är bäst Och dom är nummer

    ett Så att eh har man bra koncept och bra vd Eh har man inte en stor

    byråkrati har man eh entreprenöriell atmosfär Det ger jätteskillnad bolag med entreprenöriell atmosfär växer snabbare Speciellt om dom här personalen

    man har fått De brinner för det de gör de verkligen älskar det de gör

    Och de kan leverera värde eftersom dom är självgående Det finns entreprenöriell anda Det är ingen byråkrati Det

    ingen hierarki hierarki är jag Tycker ni något gammalt jag har sett Jag har läst böcker

    också En av böckerna jag har läst Good to great Den är underbar bok dem berett också

    Hur mäster eh företag kan bli och varför väster företag skiljer säg ifrån eh ett

    vanligt företag eller företag som tycker att det är okej att vara nummer två är man eh

    är det okej att du ska vara nummer två Då är det nummer tre Är det okej att vara nummer

    tre Dörren nummer fem och sex och sju åtta Då har tappat hoppet för dig själv så

    bo bra B bolag eh ska ha bra micro Allt som har med bra VD eh bra

    kultur Eh det ska vara öh bra koncept givetvis eh man ska vara bra system framför

    allt eh så systemet är väldigt avancerad ska vara väldigt avgörande så att eh det är sådana

    saker liksom man ska titta på eh företagets effektivitet Man kanske jämför personalens effektivitet Hur mycket

    omsätter varje person det här året Mycket omsatte han förra året och då förstår man

    om bolagens tillväxt växer och då förstår man också att aktien kommer att växa i slutändan för det

    Aktien måste reflekteras utefter bolagets värdering som växer hela tiden och så vidare och så vidare Så det är

    så det ser ut Liksom när det gäller att hitta eh alltså micro bra micro hållbara micro råkultur Eh

    man är man tror att man är bäst och man jobbar eh strävar efter att det blir bäst Och

    man har en entreprenör en rejäl anda i företaget trots att företaget kan bli stort Men man

    har ändå entreprenöriell entreprenören över hel anda Det där ordet alltså Det är svårt i alla

    fall Det är så det ser ut så att eh tack för mig Ha det

    bra Hej



    CAPTION TRANSLATED TO ENGLISH LANGUAGE


    Hi So what makes a company a good company When we look at companies then Then should

    we look at the micro circumstances And when we look at the micro circumstances then we will examine the company's

    all parts And then there is a difference from concept to concept You cannot, for example, compare Scania with

    an IT company It is not possible because in T companies have can grow

    more exponentially Eh Scania is more wooden in its growth because it is more they sell trucks They sell

    products Eh it is it is completely different So it is not possible to compare concepts with

    strange although you can find streamlining here and streamlining here But the difference is that here it happens

    it faster growth Here it happens more slowly, but even here it can happen faster than in T

    Depending on that, there are companies that supply bad dynamite. They don't know. They haven't found it

    their niche Proper niche Eh, so to speak, they're not the best at it, aren't you

    best at it then you can't be the best at it And then you're about to become that

    worse and worse and worse That is why you are looking to find companies

    who pulled on himself So they think they are the best And they are numbers

    one So that eh you have a good concept and a good CEO Eh you don't have a great one

    bureaucracy you have eh entrepreneurial atmosphere It makes a huge difference companies with an entrepreneurial atmosphere grow faster Especially if these staff

    one has got They are passionate about what they do they really love what they do

    And they can deliver value because they are autonomous There is entrepreneurial spirit There is no bureaucracy It

    no hierarchy hierarchy is me Do you think something old I have seen I have read books

    also One of the books I have read Good to great It is wonderful book them prepared too

    How master eh company can become and why western company differs say from eh one

    ordinary company or company that thinks it's okay to be number two is man eh

    is it okay for you to be number two Then it's number three Is it okay to be number

    three Door number five and six and seven eight Then have lost hope for yourself so

    stay good B company eh should have a good micro Everything that has a good CEO eh good

    culture Eh it should be uh good concept of course eh you have to be good system in front

    everything uh so the system is very advanced must be very decisive so that uh there are such

    things like you have to look at uh the efficiency of the company You might compare the efficiency of the staff How much

    does each person turn over this year He turned over a lot last year and then you understand

    if the company's growth is growing and then you also understand that the stock will ultimately grow because of it

    The share must be reflected according to the company's valuation, which is growing all the time and so on and so on. That's how it is

    so it looks Like when it comes to finding eh so micro good micro sustainable micro raw culture Eh

    you are you think you are the best and you work eh strive for it to be the best And

    you have an entrepreneur a real spirit in the company even though the company can be big But man

    still has entrepreneurial entrepreneur over whole spirit That word thus It is difficult in all

    case That's how it looks so uh thanks for me Have it

    good hi